青岛市第八人民医院举办提升医院综合管理能力推动医院高质量发展培训会

为提升医院综合管理能力推动医院高质量发展，更好地满足患者需求，提升患者满意度，青岛市第八人民医院于2023年3月29日下午在医院12楼学术厅举办提升医院综合管理能力、推动医院高质量发展培训会。会议由魏涛院长主持，各科室主任、副主任、助理及业务骨干参加了培训。

会议邀请青岛大学附属医院质量管理评价部孙桂霞主任为大家进行培训。孙主任回顾近五年来公立医院绩效考核走过的历程，分析了青岛市第八人民医院公立医院绩效考核的情况，深入剖析了青岛市第八人民医院存在的短板弱项问题；针对医院管理科室的实际情况，就如何提升日常管理水平，推进医疗技术水平发展、补齐专业短板等问题给出合理化整改意见；对于整合医疗、科研、人才等业务系统，推动医院运营管理的科学化、规范化、精细化，提出了切实可行的建议。

魏涛院长强调要以推动医院高质量发展为重心，通过公立医院绩效考核助力医院高质量发展。第一，坚持党建引领、学科带动、人才强基、管理增效，努力实现更高效率、更可持续、更加安全的高质量发展。第二，以公立医院绩效考核为抓手，实现三个目标：一是阶段性发展目标，将绩效考核与医院中长期发展目标相结合，为评价医院阶段性发展提供数据参考；二是挖掘医院运营管理存在的问题，将绩效考核结果与医院管理目标对照，发现问题，持续改进；三是提升职工能力，通过考核结果发现职工能力的薄弱点，进行有针对性的培养，实现人才队伍建设的不断进步。第三，结合公立医院等级评审和提升群众满意度有序推进各项工作，切实提高医院综合管理能力、综合服务能力，为人民群众的健康保驾护航。