春风三月 “职”为她来│青岛市举办女性专场招聘活动

春和景明花绽蕊，万象更新人更勤。为积极响应就业优先战略，落实省市关于稳定和扩大就业的工作部署，更好搭建用人单位与女性求职者的沟通桥梁，助力女性高质量就业，3月7日，青岛市妇联联合市人力资源社会保障局，在青岛人力资源市场举办女性专场暨女大学生、“妈妈岗”招聘活动，各区市妇联以分会场形式先后举办女性专场招聘活动，凝聚合力，共同促进女性高质量就业，助力绽放职场“她”芳华。

招聘会现场，近60家企业提供管理、教育、跨境电商、新媒体等岗位400余个，吸引近千名求职者参加，多层面满足不同年龄段、不同学历女性群体求职需求。

招聘会设立家政服务专区，进一步擦亮“巾帼家政暖万家”品牌，帮助更多女性投身家政服行业，“爱心大姐”“阳光大姐”等知名家政企业现场招工，并为务工人员及现场群众提供家政咨询、育婴养老展示及法律咨询等服务。现场设立“妈妈岗”专区，开发设置家庭教师、烘焙师、直播等多个灵活就业的岗位，进一步拓宽妇女就业渠道，弹性的工作制度和灵活的工作时间，也让宝妈们实现工作家庭两不误。活动现场还设置职业指导及政策咨询专区，为求职者提供一对一职业规划建议，并发放《就业指导手册》《妇女两癌防治》等各类宣传材料千余份。

为满足不同群体求职需求，当天同步举办女性就业直播活动，通过直播带岗、法律护航，多方助力女性更高质量就业，万余人次参与直播互动，打破地域限制，为女性就业注入云端新动能。

青岛市春风行动开展以来，各级妇联组织迅速行动，乘势而上，联合人社等部门开展丰富多彩的女性招聘活动。市南区线上、线下各提供岗位700个，为女性搭建便利、高效求职平台。市北区招聘企业涵盖机械制造、医疗卫生、信息科技、文化传媒等众多行业，提供岗位5000余个。李沧区提供就业岗位300余个，发放各类宣传资料5000余份，满足不同年龄、不同层次求职者就业需求。崂山区组织各街道结合辖区产业特点，开展各有特色的女性专场招聘会12场，提供岗位3000余个，超2万人参与活动。西海岸新区由企业“面对面”解读岗位需求，求职者现场投递简历、即时面试，现场400余人达成初步就业意向，提高求职效率。城阳区举办“妈妈岗”专场招聘会，组织经验丰富的导师团队现场为求职者提供职业规划、就业指导、政策宣传等服务，累计发放各类宣传资料200余份。即墨区通过“线上+线下”方式，提供600余个适配岗位，现场提供税收政策、妇女维权、技能培训等咨询，帮助女性求职者精准匹配职业发展方向。胶州市组织120余家企业提供岗位500余个，组织200余人参加职业技能培训，助力女性就业创业。平度市在全市17个镇（街道）开展招聘活动，并发放就业扶助材料、权益保护等宣传材料3200余份，让各项优惠政策落到实处。莱西市利用三级妇联工作群组织辖区内有就业需求的女性1500余人参与招聘活动，现场签订就业（意向）协议100余份。

截至目前，全市举办女性专场招聘活动50余场，1800余家企业提供岗位1.3万余个，搭建就业平台，拓展女性就业渠道，助力女性高质量就业。