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全省妇女工作改革创新试点|青岛市妇联创新推出新时代巾帼文明岗品牌引领创建模式

2024-04-17 21:27 来源:青岛市妇联
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芳菲四月,巾帼建功正当时。4月16日,青岛市巾帼文明岗创建“四项赋能机制”发布活动在青岛天安科创城举办。青岛市妇联党组书记、主席宋立春,市委市直机关工委副书记辛民志,市总工会党组成员、副主席李丽,市妇联党组成员、副主席朱梅,城阳区委副书记田青松出席活动。

作为省妇女工作改革创新试点,市妇联积极推进、创新探索,以品牌引领重塑新时代巾帼文明岗创建新优势。活动发布了市级巾帼文明岗创建品牌——“帼小青·绽放的岗位之花”,并向全市各行业女职工发出“我与团队共成长,服务大局建新功”倡议。来自不同领域的4位优秀女性共同发布巾帼文明岗创建“四项赋能机制”。品牌引领赋能,以市级创建品牌“帼小青·绽放的岗位之花”为引领,打造一批各具特色的岗位赋能子品牌,作为市级巾帼文明岗创建必要条件。规范巾帼文明岗管理,探索“创、管、用”新举措,促进创建工作提质增效。行业联动赋能,鼓励行业系统聚焦同行业中女性团队,组织沙龙分享、技术交流、业务合作、技能比赛等活动,促进团队互通互学,为行业发展增添活力。平台互促赋能,探索将巾帼文明岗负责人培训纳入各级总体培训计划,促进四级巾帼文明岗交流互促,开展宣讲演讲、观摩学习、培训提升等活动,引领女职工见贤思齐。宣传激励赋能,在创建全周期营造浓厚氛围,扩大创建范围,探索社会化推荐方式,开展巾帼文明岗集中展示、经验交流、送岗牌到单位等活动,提升巾帼文明岗团队价值感,为持续发挥示范作用注入动力。

活动中,与会领导为青岛创业女性会客厅揭牌,为巾帼建功先进典型代表颁奖,并观摩青岛天安科创城城市展厅。

发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求,科技是基础性、战略性支撑。在科技创新领域,女性有着独特优势,活动邀请山东省巾帼建功标兵、青岛港国际股份有限公司前港分公司安全环保科技部副经理赵伟丽,分享勇攀科技高峰的建功故事。同时,邀请山东省巾帼文明岗、城阳区人民法院行政审判庭工作人员分享团队建功故事,充分展现新时代不让须眉的巾帼担当。

近年来,全市广大巾帼团队在经济社会发展各领域用心用情、岗位建功,绽放独具魅力的巾帼风采,奏响“巾帼不让须眉”的精彩乐章。下一步,市妇联将在城阳区、平度市、全市卫生健康系统开展试点,鼓励各区市妇联、行业系统不断探索、创新实践,做亮“帼小青·绽放的岗位之花”品牌,引领巾帼团队围绕中心、服务大局,稳扎稳打、踏踏实实,共赴干事创业新征程,努力在现代化强省建设中打头阵、当先锋,为奋力谱写中国式现代化建设“青岛新篇章”贡献巾帼力量。

各区市妇联分管副主席、发展部部长,城阳区各行业妇女代表参加活动。

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