青岛市口腔医院召开2024年度中层干部述职评议会

为进一步加强医院干部队伍建设，统一思想，凝聚共识，持续提升管理能力和医疗服务质量，全面考察干部履职尽责能力和工作任务完成情况，推动2025年医院工作提质增效再上台阶，青岛市口腔医院于1月20日组织召开了2024年度中层干部述职大会。医院领导班子、全体中层干部参加了此次会议。会议由党委副书记、纪委书记王峰主持。

会上，全院60余名临床、医技、行政后勤科室主任（负责人）、党支部书记或使用PPT现场述职，或使用书面述职，围绕2024年医院中心工作，结合本职工作、科室、支部特点进行述职，利用数据、图表和影像资料，展示工作成绩和亮点，分析存在的主要问题，通过摆数据、做对比、举实例等方式，晒出成绩和亮点、正视不足与差距、提出整改措施。

干部述职结束后，侯凤春院长对全体中层干部一年来的辛苦付出表示衷心感谢。回顾2024年全年工作，医院成绩的取得得益于全院广大干部职工齐心协作，共同努力。医院未来发展中将面临更多机遇与挑战，全体中层干部职工要牢牢把握高质量发展的首要任务，以保障医疗质量和安全为核心，以提高群众看病就医满意度为出发点和落脚点，提能力、优服务、精管理，努力为人民群众提供更优质、高效、满意的医疗服务。

在充分听取述职后，参会人员综合述职报告、2024年工作实绩等情况，客观地对医院中层干部及党支部书记进行民主打分测评。

青岛市口腔医院党委高度重视干部队伍建设，强化政治引领，以建设忠诚干净担当的高素质专业化队伍，为医院高质量发展提供坚强保障。组织召开中层干部述职大会是医院强化干部队伍履职能力建设的重要举措，是激发干部队伍干事创业热情、推动医院高质量发展行稳致远的深刻总结。

2025年是实现“十四五”规划目标任务的收官一年，也是“十五五规划”的谋划之年。医院全体干部职工将攻坚克难，勇毅前行，聚精会神抓好医院高质量发展，为广大人民群众提供更加优质、安全、高效、便捷的口腔医疗服务，为推动医院高质量发展做出更大贡献！