喜报 | 清风正气满杏林 清廉建设结硕果

青岛市公共卫生临床中心在清廉医院建设中，严格贯彻落实上级党组部署要求，紧紧围绕重点工作任务，坚持制度固廉、监督护廉、协作倡廉、文化润廉，清廉医院建设工作取得明显成效，被评为2024年度“温馨清廉医院”建设示范单位。

11月20日，山东省卫生健康委员会调研组来青调研公立医院党建重点任务落实及清廉医院建设等工作，省卫生健康委党组成员、省纪委监委派驻省卫生健康委纪检监察组组长、全省医院党建工作指导委员会副主任高广才对市公卫临床中心的党建落实情况及清廉医院建设工作给予高度评价，并将我院在清廉医院建设中的经验做法在省卫生健康委及省直属医疗机构进行推广学习。12月11日，山东省卫生健康委员会直属机关党委副书记、机关纪委书记乔良一行到市公卫临床中心就清廉医院建设工作进行调研，观摩学习中心在推进廉洁文化和制度建设等方面的经验做法，充分肯定了市公卫临床中心在党建融合、清廉文化创新等方面的努力及成绩。

制度固廉：编织廉洁“规范网”

市公卫临床中心以两院区融合为契机，深入梳理权力监督制约制度机制，新建、修订《科级及以下干部“八小时之外”行为监督管理暂行规定》等制度，让管理有章可循。根据内控机制建设与市委巡察反馈的问题，修订完善《廉政风险防控机制》《医用耗材管理办法》等 10 余项制度，从源头上堵塞漏洞。同时，政治监督常抓不懈，聚焦关键领域，完善长效机制，确保党中央决策部署在中心落地生根。

监督护廉：严守廉洁“警戒线”

市公卫临床中心坚持“一节一提醒”，紧盯节日期间隐形变异的“四风”问题，对工作纪律、公务接待等多方面开展监督检查，净化节日风气。组织各科室全面排查廉政风险点、制定防范措施，借助常态化教育与多种谈话方式，及时化解风险。构建打击“红包”、回扣长效机制，畅通投诉举报渠道。与供货商开展诚信廉洁谈话，签订承诺书并发放监督卡，构建亲清医商关系。同时，联合多部门建立协同联动的监督机制，对重点工作落实情况进行专项督查，形成强大监督合力，为医院各项重点任务的推进保驾护航。

协作倡廉：共筑纪委“新联盟”

为提升纪检监察水平，市公卫临床中心纪委与青岛市第八人民医院纪委携手成立“纪委协作共建单位”。通过开展党课联学、重点岗位人员沙龙和纪检干部交流等活动，实现资源共享、优势互补，为医院规范化建设注入新动力，推动卫生健康事业高质量发展迈向新台阶。

文化润廉：厚植廉洁 “文化土”

品牌领航，理念生根。精心打造“医廉风清”廉政品牌，强化廉洁文化阵地建设。以品牌凝聚职工廉洁共识，倡导文化树廉新理念。

视频释廉，德润人心。拍摄《杏林说廉——平和中正 君子之方》微视频，将中医药经典方剂四君子汤与清廉文化巧妙融合，彰显中医药文化底蕴与医者清廉品德，引导职工廉洁交友，以廉洁文化沁润医心。

创新载体，多元推进。深入开展廉洁文化“5 + 2”项目。开展“温馨清廉科室”与“温馨清廉个人”创建评选活动，营造比学赶超的良好氛围；编排《医廉风清》情景剧，以“拒收红包”故事传递廉洁正能量；推出廉政数字人“讲清廉”的“廉洁课堂”，借助数字技术讲解廉洁故事，提高职工廉洁意识；推出“公卫中心清廉云展厅”，以原有廉洁文化长廊为依托，运用 720 度地面实景拍摄和互联网技术，集廉政格言、廉洁要求、典型案例、廉洁故事、廉洁影院、清廉知识大闯关等六大板块于一体，打造“永不闭馆”的线上廉洁文化阵地；结合党纪学习教育，开展党纪学习教育征文以及廉政音乐快板、廉政主题歌曲征集活动，推出党员说纪廉政音乐快板《遵规守纪永向前》演出，让职工在创作表演中感悟廉洁文化内涵，营造全员唱廉的浓厚氛围。

青岛市公共卫生临床中心在清廉医院建设道路上稳步前行，不仅提升了职工廉洁自律意识，更为中心高质量发展夯实了基础，让廉洁之花在卫生健康领域绚烂绽放。