为进一步加强医院干部队伍建设,凝聚共识、提升能力,全面梳理和评估干部履职情况与工作成效,推动医院管理及服务水平持续提升,青岛市口腔医院于1月12日成功召开2025年度中层干部述职评议会。医院领导班子成员及全体中层干部出席会议。会议由副院长张红艳主持。
会上,全院临床、医技、行政后勤科室主任(负责人)、党支部书记等共计70余人参与述职。与会干部围绕2025年度医院重点任务与岗位职责,结合科室与支部实际,通过现场PPT汇报或书面述职形式,运用翔实数据、直观图表及影像素材,系统展示了一年来的工作实绩与创新亮点,深入剖析存在问题与不足,并立足实际提出改进方向和具体措施。
述职结束后,侯凤春院长代表医院领导班子向全体中层干部一年来的辛勤付出致以诚挚感谢。他指出,2025年医院各项成绩的取得,离不开全院上下的团结协作与不懈奋斗。面向未来,医院发展机遇与挑战并存,全体中层干部要紧紧围绕高质量发展这一核心任务,以医疗质量与安全为根基,以提质增效改革为引擎,以提升群众看病就医满意度为核心目标,持续增强专业能力、优化服务流程、夯实内部管理,全力为人民群众提供更优质、更高效、更温暖的口腔健康服务。
述职环节结束后,参会人员结合述职内容、年度工作实绩及日常表现,对全体中层干部及党支部书记进行了客观、公正的民主测评。

医院始终高度重视干部队伍建设,坚持能力提升,着力打造忠诚干净担当的高素质专业化管理团队,为医院持续健康发展提供坚强组织保障。此次述职大会既是检验干部履职成效的重要手段,也是激发干事创业热情、凝聚发展合力的关键举措。
2026年是“十五五”规划的开局之年,也是医院提质跨越发展的攻坚之年。全院干部职工将继续凝心聚力、砥砺奋进,紧紧围绕医院高质量发展目标,不断提升医疗服务质量与管理效能,努力为广大群众提供更加安全、便捷、优质的口腔医疗服务,共同谱写医院发展新篇章。


