护士节系列活动① | 护士长们春日聚 质量管理有工具：新区中心医院第二届护士长PDCA案例比赛

春风吹岛城 天使“PK”中

为进一步落实护理质量安全改进目标，深化护理质量管理内涵，提升护士长科学管理能力，推动PDCA循环在临床实践中的应用，3月27日下午，青岛西海岸新区中心医院举办“第二届护士长PDCA项目案例比赛”，正式拉开了2025年“5.12”国际护士节系列活动的序幕。本次比赛以“质量引领、精益赋能”为主题，前期对护士长制作的PPT进行初筛，最后选出20名护士长同台竞技，展现护理管理者的智慧与风采，副院长刘琳琳、工会主席李荣、质控绩效部主任谭迎花及副主任侯磊磊、护理部主任杨继芳出席本次比赛并担任评委，全院各科室护士长、质控员及护理骨干100余人参会。

以赛促学聚智 以赛促改聚力

第二届护士长PDCA项目案例比赛

赛前，杨继芳首先介绍了本次比赛规则，刘琳琳鼓励大家比出风采、赛出水平。PDCA（Plan-Do-Check-Act）循环作为质量管理的重要工具，是护理精细化管理的核心抓手。本届比赛护士长聚焦临床护理中的痛点与难点，20名护士长在台上尽展才华，利用头脑风暴、二八分布法、甘特图、柏拉图、鱼骨图、雷达图等质量管理工具，把本科室的PDCA案例通过PPT形式，以详实的数据分析、清晰的逻辑框架和创新的改进措施，生动呈现了PDCA循环在解决实际问题中的实践成效。

专家点评赋能 共享管理智慧

各位评委从选题价值、工具运用、实施效果、现场展示等多维度对案例进行综合评分。评委专家对参赛案例的创新性和实用性给予高度评价，并针对部分案例中“目标设定量化不足”、“改进措施可持续性分析”等问题提出了专业建议，为护理质量管理的持续优化指明方向。

经过近3个小时的比拼，比赛结果尘埃落定，杨静、赵丽拔得头筹荣获一等奖；牟雪梅、邵竹蕾、张旭、薛志妮获二等奖，薛丹、傅晓、翟萍、孙亚男、胡欣、周庆福获三等奖。

刘琳琳作总结发言，她指出，PDCA案例比赛不仅是护理管理者能力的“练兵场”，更是全院质量文化建设的“助推器”。通过比赛，各科室实现了管理经验的互通互鉴，展现了护理团队“精管理、重实效、勇创新”的职业风貌。医院将持续搭建质量管理交流平台，推动PDCA工具在全院临床工作中的深度应用，为患者提供更安全、更优质的护理服务。