青岛西海岸新区中心医院召开2024年度中层干部述职汇报会

岁序常易，华章日新。为全面回顾2024年度各项工作，聚力谋划2025年度发展蓝图，推动各基层单位惟实励新、精进臻善，助力各科室对标一流、找准差距，激励全院中层以上干部深耕细作、笃行致远，切实推动医院在党的建设同医教研管各项工作深度融合高质量发展。2025年1月17日，青岛西海岸新区中心医院召开2024年度中层干部述职汇报会。

本次会议由副院长李国华主持。医院党政领导班子、健共体各成员单位主要负责人、医院各科室负责人共140余人参加会议。

会上，来自健共体各成员单位，医院各临床、医技、特殊科室共48位负责人先后上台，立足岗位职能和自身特色，全面系统地汇报了科室在学科发展、运营管理、质量控制及国考核心指标、科研指标等各项工作完成情况，围绕年度目标任务亮成绩，聚焦发展思路谈打算，针对短板弱项谋举措，同时对2025年科室发展目标、学科建设思路和可行性举措等方面进行了阐述。

一组组发展数据、一项项技术成果、一条条务实举措，从不多个维度展示了医院在各条战线、各项工作的亮点和成效，既是对过往成绩的一次检阅，也是对未来发展的信心与担当。

汇报结束后，医院党委副书记、院长孙建伟同志作总结讲话。他表示，中层干部述职汇报会已经成为全院一年一度进行系统回顾、深度内省、思维碰撞和发展展望的重要会议，面对新形势新任务，学科建设仍将是医院新一年的工作主题和战略抉择，希望各科室在充分发扬2024年优势、成绩的基础上，在2025年明确发力方向，筹备运营转型，深化内涵建设，弥补短板弱项，推动全方位多学科诊疗，梳理周末经济增长点，关注AI技术在辅助诊疗领域的相关进展，积极探索高质量发展新路径，走在前、开新局，打头阵、当先锋，为持续守护新区广大人民群众生命健康而不懈奋斗。