青岛西海岸新区中心医院“PBL+CBL”培训模式打破传统，让医疗培训更有活力

2022-02-23 19:47 来源：青岛西海岸新区中心医院

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为深化医学教育改革，打破传统医疗培训模式，激发医师主动参与、提升团队协作能力，整合资源，建立完整的医疗培训体系。青岛西海岸新区中心医院开展PBL＋CBL培训模式，使医疗培训培模式由传统“讲授式”向“参与式”转变，打造符合专业技术人员职业发展需求的培训模式。

国务院在《关于认真落实国务院办公厅加快医学教育创新发展指导意见的通知》中指出：创新方式方法，推进继续教育，将继续医学教育摆上重要议事日程，强化激励措施，严格监督管理，多措并举确保继续医学教育取得实效。

青岛西海岸新区中心医院组建PBL＋CBL培训管理小组，探索契合临床思维的培训模式，实施过程中以团队为基础、以案例为引导，以问题为导向，运用情景演示、项目合作、主题讨论与实践等多种方法，形成具有参与主体平等性、注重过程、完全开放的良好氛围，使参加培训者“变被动为主动”，激发临床医师主动参与学习，提升临床思维及协作能力。截止目前，医院运用PBL＋CBL模式已开展急诊急救、医学影像、实验室检查、合理用药等培训20余场次，收到良好效果，为进一步落实《指导意见》打下坚实的基础。