砥砺奋进巾帼同心 | 织密组织网凝心聚力绽放“她”芳华

2026-06-22 17:00 来源：青岛市妇联

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开栏语

征程如卷，使命催征。以初心为墨，实干为笔，在新时代的考卷上奋力书写巾帼荣光。2020年以来，青岛市妇联在市委的坚强领导下，紧扣时代脉搏，团结引领广大妇女在波澜壮阔的征程中勇毅前行，镌刻下浓墨重彩的“巾帼印记”。青岛市妇女第十四次代表大会即将召开，现推出“砥砺奋进巾帼同心”系列专题报道，全面生动地展现岛城妇女儿童事业发展的丰硕成果与崭新风貌。

组织是根基，凝聚力量；队伍是关键，引领未来。全市近5000个妇联组织、5万余名执委锚定“强基固本、服务妇女”目标，织就覆盖广泛、服务精准的组织网络，把“贴心娘家”的温暖传递到每一位妇女身边，为青岛高质量发展注入澎湃巾帼动能。

党建引领在守正创新中厚植底色

坚持以党的政治建设为统领，以“巾帼先锋”品牌为引领，建设模范机关。始终把政治建设摆在首位，深入开展政治机关意识教育，将“两个维护”融入履职全过程，严格落实“第一议题”制度，确保正确方向。强化思想引领，建立党组领学、青年先学、部室共学、系统联学“四学机制”，举办“行走的大课堂”，成立青年干部读书慧，开展“青矜励行·巾帼有为”活动，引导青年干部修好成长“三门课”，推动学习教育走深走实。夯实基层基础，深化“四强党支部”创建，开展“靓党徽”行动与“五个一”政治生日活动，推出“党建微课堂”59期、党建园地38期，“巾帼先锋”品牌获评全省妇联系统十佳党建品牌。从严推进清廉建设，打造“清风妇廉”体系，常态化开展警示教育，深耕“家庭助廉”，创新“清廉家风助清廉之岛”系列活动，获评青岛市首届清廉建设优秀成果并在全市推广。培育有温度的妇联“家”文化，落实节日送温暖、疾病送慰问、困难送救助，举办健康义诊、慈善一日捐，积极参与“党群同心”志愿服务，深化“双报到”、点亮群众微心愿，凝聚起干事创业的强大合力。

组织根基在强基固本中全面夯实

深入实施妇联组织建设“十百千提升工程”，选优配强妇联执委队伍，高标准完成全市村（社区）妇联换届工作，实现村级妇联组织全覆盖、妇联主席100%进“两委”，出台全省首个《关于加强党建带妇建组织动员广大妇女在推进乡村全面振兴中贡献巾帼力量的指导意见》，构建“镇（街道）妇联—村（社区）妇联—自然村妇联—网格妇女小组—妇女中心户”五级组织网络，形成上下贯通、执行有力的组织体系。7个涉农区市全部建立村播联盟妇联，培育乡村女主播560余名，通过“指尖经济”带动农产品销售，凝聚女性力量赋能乡村全面振兴。印发《关于加强和改进机关事业单位妇女组织建设的意见》，进一步建强机关、事业单位妇女组织，引导女干部职工在服务高质量发展中展现巾帼担当。推动妇联工作与基层社会治理深度融合、同频共振，妇联组织与基层治理网格“双网融合”率超50%，活跃在社区一线的巾帼网格员成为政策宣传员、矛盾调解员、民生服务员，累计解决妇女群众急难愁盼问题2800余件，切实将妇联组织优势转化为治理效能。

服务版图在创新突破中持续拓展

开展基层组织建设创新提升行动，大力实施娘家人暖“新”行动，扎实推进“强新、筑新、暖新”工程、“团体会员倍增工程”，探索园区+、行业+、联盟+、产业链+等多元组建形态，实现对万余家重点非公企业和社会组织的有效覆盖。在17个省级以上园区建立妇联组织，覆盖非公企业2000余家；注册会计师和资产评估、注册税务师、律师、道路运输、快递、网约配送、家庭服务等行业妇联组织建设成效显著，相关工作经验在全国妇联常委（扩大）会、省妇联示范培训班上作典型发言。发展团体会员57家，打造“暖新微家”、娘家人暖“新”角492处，发布10项暖“新”举措，构建全方位关爱支持体系，开展思想引领、普法维权、家庭教育、素质提升等服务活动1280余场，覆盖新兴领域女性劳动者3.2万余人次，让“娘家人”温暖触手可及。探索形成“以总部带全网、以龙头带全链、以行业带全体”女性社会组织建设青岛模式，成立全国首家星级酒店劳动争议调解行业妇联、全省首个市级女性社会组织枢纽型妇联，率先在省内实现女性社会组织妇联组织全覆盖。广泛链接优质资源，征集妇女儿童公益服务项目54个，惠及家庭10万余户。1个项目入选全国妇联女性社会组织特色项目，20个项目获评省“最受妇女儿童欢迎的社会服务项目”暨引领女性社会组织发展优秀案例，连续四届居全省首位。

队伍效能在淬炼赋能中显著提升

深入实施“巾帼领头雁淬炼行动”，构建“培训—实践—激励”闭环机制，创新开展“头雁领航”执委分组履职活动，建立健全执委领办实事、联系妇女群众制度。全市各级妇联执委累计领办实事4.2万余件，服务妇女儿童50万人次，通过事迹展播、巡回宣讲、媒体专访等形式，营造比学赶超、见贤思齐的浓厚氛围，激发执委履职热情。成功举办全国行业妇联主席执委培训班，推动女干部培训纳入全市干部教育主体班次，联合市委组织部、市委党校举办处级女干部进修班、妇联执委履职能力提升专题研讨班6期，组织青岛市“头雁领航”妇联执委素质提升培训班3期，培训妇女干部骨干320余人次。全市各级妇联开展线上线下培训615期，实现执委任期内培训全覆盖，干部队伍政治素质和履职能力得到全面提升。