青岛新闻网11月5日讯 表达流畅，数字精准，用聊天的方式说成绩，用坦诚的态度说工作过程中的痛点与不足，全程脱稿，干货满满，是青岛市卫生健康委员会主任薄涛在11月4日举办的“局长与大V”茶座活动上讲话给记者留下的印象，也再次证明了专家型领导的高能魅力。
作为一次茶座性质的活动，用聊天的方式和媒体交流一段时间以来青岛卫健方面的工作，是一个氛围融洽、相对随意的场景选择。薄主任从当下全社会都在关注的新冠病毒防疫聊起，介绍了当前青岛防疫“三公（工）合一”体系建设，即公共卫生系统、公安系统、工信系统的有机结合让整个病毒监测体系保持着高度的灵敏性，使区域防疫能力不断提升。在谈及疫苗接种的现状时，老年人群体的接种比例不高，特别是70岁以上的老年人群体，有待于进一步强化免疫力健康引导。在医疗改革发展方面，薄主任说出了一串数字，让在场的媒体大V们感受到了青岛医疗改革的成绩和含金量。比如，通过与青岛新闻网合作搭建的健康青岛科普资源库，目前汇集了1056名健康科普专家、1581件健康科普作品，总浏览量已超过130万人次。青岛非公医疗机构数量占全市总体医疗机构的49．2％，对我市医疗卫生事业起到了强有力的补充作用。未来五年，实施“攀峰强基”工程，全市三级医院达到35个，将完成北京大学人民医院青岛医院等60余个医疗卫生重点项目建设，让来自基层的乡村医生享受到社保待遇。此外，爱心献血屋建设和H135空中救援航道的开通也成为卫健工作不可忽略的亮点。
分享工作成绩，直面工作中的短板与问题，并且和媒体大V积极探讨可行的解决方案，让本次茶座活动又增添了许多务实的成色。在与大V互动环节过程中，青岛新闻网记者提到的关于如何更好的赋能基层医疗机构，激发活力，多点赋能，让基层的医生更有积极性和社区患者群体建立更好的互信关系的问题时，薄主任直呼这个问题很扎心，也是当前基层医疗改革的一个痛点。他和大V们分享了针对基层医疗改革所做的一系列动作，为了稳定基层医疗从业人员的队伍，让青岛的乡村医生享受社保待遇；为了让优质资源不断下沉到一线，又在制度上进行了“医联体”、“医共体”的建设；提高了医保报销的比例，加强了村卫生室设备配备。从目前看有一些做法已经取得了一定成效，但整体效果还没有显现。
在记者看来，让薄主任感到扎心的问题核心在于如何解决基层医疗机构的硬件不够“硬”软件太“软”的问题，这其中人的因素还是最重要的。让乡村医生享受社保待遇迈出了坚实的一步，但也要看到，让基层医生有获得感的同时，还要有更多的赋能计划来激发他们的活力。比如说进行足够时间的学术知识课程培训学习；解决基层医生学术与医患交流水平参差不齐的问题；通过政策倾斜或者主动发掘有独特技术的诊所、医生，并及时进行宣传以增加医患双方的了解和建立彼此信任；再比如说以协会或者学术交流会的形式组建基层医疗机构为主体的社会团体，通过有计划的学术交流和相关活动，提升基层医疗机构的软实力。通过多种形式的赋能，让基层医疗机构内涵更加丰富，自然也就能成为分级诊疗体系中有活力的一环了。
